Главные ошибки при трудоустройстве: как получить работу мечты, не споткнувшись на пути к цели

Мифы о трудоустройстве

Миф 1. Нужно закончить обучение, а уже потом начинать искать работу

Есть множество невероятных историй о том, как без профильного образования люди добиваются удивительных успехов. Поднимаются по карьерной лестнице несмотря на отсутствие дипломов. Стив Джобс, Билл Гейтс, Генри Форд, Джон Дэвидсон Рокфеллер добились известности исключительно благодаря таланту и целеустремленности.

Сейчас такие истории случаются чаще. Работодатели смотрят на практические навыки соискателей. На их амбициозность, умение решать сложные задачи, на способности и компетенции, а не только на диплом.

Миф 2. Достаточно составить одно резюме, в котором будут расписаны все навыки

Универсального шаблона резюме не существует. Как и одинаковых работодателей. Поэтому при отклике на вакансию главное отвечать на запрос работодателя, а не выдавать послужной список всех своих достоинств. Эта частая ошибка соискателей, которые спотыкаются уже на первом этапе при трудоустройстве.

---

Миф 3. Подготовка к собеседованию не нужна

Если вы заинтересованы в работе в конкретной компании, то подготовиться к собеседованию нужно. Чем занимается фирма, сколько лет на рынке, основные ценности — минимум вопросов, на которые нужно знать ответы. Так вы не попадете в неловкую ситуацию на собеседовании.

---

Миф 4. Обучение и повышение квалификации не нужны

Курсы повышения квалификации нужны тем, кто хочет получить новые знания в уже знакомой профессии. Хочет оставаться востребованным специалистом и быть в курсе главных новостей в своей сфере. Стремится повысить свою ценность как профессионала и опередить тех, кто остановился на знаниях из университета.

Именно таких кандидатов ждут работодатели на рабочем месте. И им готовы всегда повысить зарплату несмотря на кризис. Понимаете выгоду постоянного совершенствования в своей профессии?

Главные ошибки при поиске работы

Резюме

Резюме – это ваша визитная карточка. В правильном резюме, которое не выбросят в урну и не пролистнут на сайте вакансий, нужно:

• Отразить профессиональные навыки и компетенции.
• Добавить реальные кейсы –- показать на примере, как вы справляетесь с задачами.
• Четко прописать свой функционал, чтобы работодатель понимал, какую работу вам можно предложить. Информацию лучше представить в виде маркированного списка.
• Убрать «лишнее» — личную информацию, которая не относится к работе.
• Не использовать шаблонные фразы и слова: стрессоустойчивый, ответственный. Выгоднее смотрятся результаты и достижения, ваши реальные шаги на пути к успеху.

Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо повышает шансы на успешное прохождение всех этапов собеседования кандидата. В нём нужно рассказать, почему именно вы подходите на эту должность, и подкрепить аргументы кейсами.

Письмо должно быть написано в деловом стиле. Но если компания, в которую вы устраиваетесь, приветствует оригинальность, то и в письме можно отметить чувство юмора ненавязчивой шуткой.

Также важно говорить о себе кратко, но ёмко — с указанием, чем вы полезны компании, что можете сделать и чем отличаетесь от других. Два предложения — мало, но и расписывать свои достоинства на несколько листов не стоит.

И главное — для каждой вакансии писать уникальный отклик.

Пассивное ожидание работы

Разместить свое резюме на сайте по подбору персонала — это один путь к получению работы мечты, но не основной. Потенциальный работодатель может не увидеть ваше резюме в потоке тысяч подобных.

Если у вас есть цель получить должность мечты, нужно рекламировать себя как специалиста в соцсетях, активно ознакомиться на нетворкинг-мероприятиях, ежедневно просматривать всевозможные фриланс-проекты или работу на полную ставку.

Социальные сети

Резюме, сопроводительное письмо, личное собеседование — если все этапы для трудоустройства пройдены успешно, работодатель обязательно захочет узнать о вас больше и обратит внимание на ваши социальные сети.

Чтобы просмотр соцсетей не поставил крест на вашей кандидатуре, удалите оттуда неактуальную информацию, скройте старые сомнительные фотографии. Посмотрите свежим взглядом, как выглядит ваша страница.

Главные психологические ошибки при поиске работы мечты

Неправильный настрой

Нужно помнить, что работодатель тоже заинтересован в хорошем сотруднике. Идти на собеседование с мыслями, что ничего не получится –- провальная затея. Верьте в свои силы и транслируйте эту энергию директору или собственнику во время разговора — только тогда вас ждет успех и работа мечты.

Заниженная самооценка

Даже несколько отказов подряд не повод сомневаться в своих силах и профессионализме. Потому что не всегда отказ работодателя происходит по субъективным причинам, часто это просто стечение обстоятельств.

Важно не зацикливаться на негативе, продолжать верить в свои компетенции и откликаться на вакансии.

Оковы страхов и убеждений

Страх получить отказ часто связан в работе с синдромом самозванца. С ним помогут справиться приемы самоубеждения. Важно помнить о своих достижениях и победах, а ошибки и неудачи расценивать как опыт.

Страх быть отвергнутым, непонимание со стороны близких, отсутствие поддержки — все это влияет на самооценку и ограничивает вас. Нужно четко понимать свою мотивацию и желания. Если вы считаете, что справитесь с поставленными задачами, но волнение и страх не дают вам сделать шаг вперед, следует проработать это с психологом. Найти причину и избавиться от тревожности.

Повторяющийся негативный сценарий

Не стоит возлагать на собеседование большие надежды. Если снизить значимость этого события, отказ не будет восприниматься как конец света.

Если вы постоянно сталкиваетесь с отказами, если ваше резюме не интересует работодателей, стоит изменить привычный порядок действий. Обновите резюме, изучите рынок труда, посмотрите на конкурентов — чем они выделяются, что предлагают? На основе этого составьте свое уникальное предложение и исправьте ошибки.

Заключение

Чтобы найти достойную работу, нужно быть амбициозным, уметь рекламировать себя и постоянно повышать уровень компетенций. Неудачи и отказы — мотивация к поиску лучшего варианта и улучшению качества жизни, а не повод опустить руки. Skillscanner поможет вам повысить квалификацию по конкретной профессии по самой выгодной цене!

Мы собрали подборку курсов по программированию, маркетингу, аналитике и другим направлениям на нашем сайте. Вы можете выбрать обучение из тысячи курсов по популярных направлениям, чтобы прокачать себя и получить должность мечты!